Abschaffung der Rente mit 63

Bundesregierung reagiert auf Anfrage zu Jahrgängen

Die Bundesregierung hat sich in einer Kleinen Anfrage der Linken zur Ausgestaltung der Rentenreform geäußert.

Von Lukas Böhl

Die Bundesregierung arbeitet an einer Reform der gesetzlichen Rente, die auch das Ende der sogenannten Rente mit 63 bedeuten könnte. Die von der Regierung eingesetzte Alterssicherungskommission hat empfohlen, den abschlagsfreien Renteneintritt für besonders langjährig Versicherte abzuschaffen. Eine Entscheidung darüber, ab welchem Geburtsjahrgang diese Möglichkeit entfallen könnte, ist allerdings noch nicht bekannt.

Das geht aus einer Antwort der Bundesregierung auf eine Kleine Anfrage der Linksfraktion hervor (Bundestagsdrucksache 21/8731 vom 19. Oktober 2026). Darin wollte die Opposition unter anderem wissen, welche Übergangsregelungen vorgesehen sind und wie Beschäftigte geschützt werden sollen, die bereits fest mit einem bestimmten Renteneintritt gerechnet haben.

Rente mit 63: Bundesregierung nennt keine betroffenen Jahrgänge

Die Alterssicherungskommission empfiehlt in ihrer Empfehlung Nummer 6, den abschlagsfreien Renteneintritt für besonders langjährig Versicherte abzuschaffen. Gleichzeitig schlägt sie einen erleichterten Rentenzugang für Menschen in rentennahen Jahrgängen vor, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr in ihrem langjährig ausgeübten Beruf arbeiten können. Voraussetzung dafür soll eine individuelle Gesundheitsprüfung sein.

Ob und wie diese Empfehlungen umgesetzt werden, ist noch offen. Die Bundesregierung schreibt dazu: „Die Bundesregierung erarbeitet derzeit die gesetzgeberische Umsetzung dieser Empfehlungen. Dem kann nicht vorgegriffen werden.“

Damit bleibt insbesondere unbeantwortet, welche Geburtsjahrgänge von einer möglichen Abschaffung betroffen wären. Ein konkretes Datum für das Inkrafttreten der Neuregelung nennt die Regierung in ihrer Antwort ebenfalls nicht.

Was bedeutet die mögliche Abschaffung für die Jahrgänge ab 1964?

Die sogenannte Rente mit 63 heißt offiziell „Altersrente für besonders langjährig Versicherte“. Sie ermöglicht Menschen mit mindestens 45 anrechenbaren Versicherungsjahren einen abschlagsfreien Renteneintritt vor der regulären Altersgrenze.

Der Begriff „Rente mit 63“ stammt aus der Zeit, als bestimmte Jahrgänge tatsächlich bereits mit 63 Jahren ohne Abschläge in den Ruhestand gehen konnten. Für jüngere Geburtsjahrgänge wurde die Altersgrenze jedoch schrittweise angehoben.

Für Versicherte ab dem Geburtsjahrgang 1964 ist ein abschlagsfreier Rentenbeginn nach 45 Versicherungsjahren nach geltendem Recht erst mit 65 Jahren möglich. Die reguläre Altersgrenze liegt für sie bei 67 Jahren.

Sollte die Bundesregierung die Sonderregelung abschaffen, könnte deshalb gerade für diese Jahrgänge die bisherige Möglichkeit infrage stehen, zwei Jahre vor der regulären Altersgrenze ohne Abschläge in Rente zu gehen.

Ob beispielsweise bereits die Jahrgänge 1964, 1965 oder 1966 betroffen wären oder erst spätere Jahrgänge, lässt sich aus der Regierungsantwort nicht ableiten. Entscheidend wären der Zeitpunkt einer möglichen Gesetzesänderung und die dazugehörigen Übergangsbestimmungen.

Was wird aus Beschäftigten, die bereits Altersteilzeit vereinbart haben?

Besonders relevant ist die offene Frage für Arbeitnehmer, die ihren Ruhestand bereits konkret geplant haben. Die Linksfraktion wollte deshalb wissen, ob es einen besonderen Vertrauensschutz für Versicherte geben soll, die beispielsweise Altersteilzeit vereinbart, ihr Arbeitsverhältnis beendet oder ihre private Altersvorsorge auf einen bestimmten Renteneintritt ausgerichtet haben.

Außerdem fragte die Fraktion, wie lange vor dem geplanten Rentenbeginn die Bundesregierung Übergangsregelungen für erforderlich hält.

Auf diese Fragen nennt die Regierung bislang keine konkreten Kriterien oder Fristen. Sie verweist lediglich auf die laufenden Arbeiten zur Umsetzung der Kommissionsempfehlungen.

Wie viele Menschen ihre berufliche Planung bereits auf die bestehende Rentenregelung ausgerichtet haben, verdeutlichen Zahlen aus der Deutschen Rentenversicherung: Im Jahr 2025 bezogen 31.418 Menschen erstmals eine Altersrente für besonders langjährig Versicherte, die zum Jahresende 2024 den Versicherungsstatus Altersteilzeit oder Vorruhestand hatten.

Ob und in welchem Umfang vergleichbare Beschäftigte künftig durch Übergangsregelungen geschützt würden, bleibt offen.

Fast jede dritte neue Altersrente entfällt auf besonders langjährig Versicherte

Die mögliche Abschaffung betrifft eine weitverbreitete Rentenart. Nach Angaben der Deutschen Rentenversicherung entfielen 2025 insgesamt 28,3 Prozent aller neu begonnenen Altersrenten auf die Altersrente für besonders langjährig Versicherte.

Ende 2025 wurden bundesweit knapp 2,89 Millionen Renten dieser Art gezahlt. Zehn Jahre zuvor, Ende 2016, waren es noch rund 686.000.

Auch regional bestehen deutliche Unterschiede. In Thüringen entfielen 2025 rund 34,1 Prozent aller neuen Altersrenten auf besonders langjährig Versicherte, in Sachsen waren es 33,3 Prozent. In Niedersachsen lag der Anteil bei 28,8 Prozent.

Die Daten zeigen, welche Bedeutung die Rentenart im bestehenden System hat. Sie erlauben allerdings keine Aussage darüber, wie viele Menschen von einer künftigen Abschaffung tatsächlich betroffen wären.

Abschaffung der Rente mit 63 ist noch nicht beschlossen

Fest steht: Die Alterssicherungskommission hat die Abschaffung des abschlagsfreien Renteneintritts nach 45 Versicherungsjahren empfohlen. Die Bundesregierung arbeitet nach eigenen Angaben an der gesetzlichen Umsetzung der Empfehlungen.

Eine verbindliche Regelung zur Abschaffung, zu den betroffenen Geburtsjahrgängen oder zum Schutz bereits geplanter Renteneintritte geht aus der Bundestagsantwort jedoch nicht hervor.

Für Versicherte gelten deshalb zunächst die bisherigen gesetzlichen Voraussetzungen. Ob die Rente nach 45 Versicherungsjahren künftig entfällt und ab welchem Jahrgang dies geschehen könnte, bleibt eine offene Frage der Rentenreform.