Homeoffice wird immer bei Deutschlands Beschäftigten immer beliebter. Seit der Corona-Pandemie steigen die Zahlen der Von-Zuhause-Arbeitenden kontinuierlich.
Wer viel im Homeoffice tätig ist, sollte sich vornehmen, immer wieder kurze, informelle Gespräche mit Kollegen oder Führungskräften einzuplanen.
Von Markus Brauer/AFP
Das Homeoffice-Angebot der Unternehmen in Deutschland ist weiterhin hoch. Im Vergleich von fünf großen westlichen Volkswirtschaften liegt die Bundesrepublik auf Platz zwei hinter Großbritannien.
Laut dem Jobportal Indeed lag der Anteil der Stellenanzeigen, die ortsunabhängiges Arbeiten ermöglichen, hierzulande im zweiten Quartal bei 14,8 Prozent. In Großbritannien waren es 15,1 Prozent. In Kanada und Frankreich und mit deutlichem Abstand den USA war der Anteil niedriger.
Homeoffice-Angebot sinkt
Chance, um Talente zu profilieren
Indeed-Arbeitsmarktexpertin Virginia Sondergeld erklärt, deutsche Unternehmen hätten mit einem Homeoffice-Angebot „die Chance, sich im globalen Wettbewerb um Talente zu profilieren“. Ortsunabhängiges Arbeiten sei für viele Menschen ein ausschlaggebender Faktor bei der Jobsuche, etwa mit Blick auf Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.
Grundlage der Analyse waren Stellenausschreibungen und Suchanfragen auf Indeed, die Begriffe rund um Remote Work oder hybrides Arbeiten enthalten haben.