Vollzeit statt Teilzeit
Das Rezept gegen Personalmangel im öffentlichen Dienst
Laut Institut der deutschen Wirtschaft gibt es theoretisch eine einfache Lösung für fehlende Arbeitskräfte im öffentlichen Dienst: mehr Vollzeitarbeit. Vor allem im Süden ist das Potenzial hoch.
© Arne Dedert/dpa
Besonders in Grundschulen arbeiten viele Kräfte in Teilzeit.
Von Jacqueline Westermann Im öffentlichen Dienst fehlt Personal und die Lage dürfte sich angesichts der starken Rentenzugänge in den kommenden Jahren noch verschärfen. Neben attraktiven Angeboten, mehr Menschen in den öffentlichen Dienst zu locken, steckt ein hohes Potenzial in der Ausweitung der Wochenarbeitszeit – bei Teilzeitkräften. Das zeigt eine neue Studie des Instituts der Deutschen Wirts...
