Mütter führen und organisieren zugleich
Vier Frauen aus dem Rems-Murr-Kreis berichten, wie sie Führungsverantwortung und Familie vereinbaren, welche Unterstützung sie erhalten und warum an Mütter im Beruf noch immer andere Erwartungen gestellt werden als an Väter.
Mutterschaft und parlamentarische Pflichten: Die stellvertretende Generalsekretärin Christina Stumpp hat ihre Tochter schon als Baby mit in den Bundestag genommen. Foto: privat
Rems-Murr. Bis heute sind Frauen in Führungspositionen in Deutschland unterrepräsentiert. Im vergangenen Jahr war dem Statistischen Bundesamt zufolge nur knapp jede dritte Führungskraft weiblich (30,3 Prozent) – und das, obwohl fast ebenso viele Frauen (46,9 Prozent) erwerbstätig sind wie Männer. Dieser Wert hat sich in den zurückliegenden zehn Jahren kaum verändert.Ein wesentlicher Grund dafür h...
